現(xiàn)代化社會發(fā)展，消防在人們?nèi)粘Ｉ钪匾匀找骘@現(xiàn)，近年來，隨著社會經(jīng)濟發(fā)展大量各類建筑物建成，消防設(shè)施設(shè)備檢測服務(wù)從無到有，消防設(shè)施維保從售后維修定期維護保養(yǎng)，消防技術(shù)服務(wù)亦蔚然興起，然而發(fā)展過程、規(guī)范從業(yè)、結(jié)構(gòu)內(nèi)部監(jiān)督機制、人員培訓(xùn)還存在著各類問題，也是領(lǐng)域未來發(fā)展絆腳石，在此次自查自糾及后期執(zhí)業(yè)過程，在行業(yè)內(nèi)開展尋找痛點、分析研叛、打造標(biāo)準(zhǔn)、自我革命。那么消防設(shè)施維保存在問題分析;消防維保存在的問題主要哪些

　　消防設(shè)施維保問題分析：

　　(一)設(shè)施基礎(chǔ)不牢:

　　消防設(shè)施維保、檢測、評估服務(wù)皆基于一次消防工程竣工基礎(chǔ)上進行，大多項目接管時面臨著圖紙缺失、現(xiàn)場報警點位無編碼圖、設(shè)施改造異動無臺賬、原現(xiàn)場采用技術(shù)手段做假眾多亂象，地下管網(wǎng)漏水、外來二次改造過程造成破壞性故障比比皆是。

　　當(dāng)前，社會單位確認(rèn)消防設(shè)施是否完好三大手段基本就是：查滅火器、看設(shè)施是否缺失，以主機是否顯示系統(tǒng)工作正常、管網(wǎng)是否有水等為基礎(chǔ)范本，存在著重大認(rèn)知誤區(qū)，對消防設(shè)施基礎(chǔ)都沒摸底排查清楚情況下，所謂管理，大多時候是巨大風(fēng)險源。

　　2、針對消防設(shè)施故障，消防技術(shù)服務(wù)，某些時候是面對一個亂攤子，消防或建管部門驗收不可能點點到位，在面對 、后無來者實際情況下，加之部分項目消防設(shè)施改造無設(shè)備設(shè)施異動記錄，設(shè)施管理人員流動頻繁，社會服務(wù)機構(gòu)不下功夫 搞清楚設(shè)施情況，不找到病根動手術(shù)，而做些刮痧拔罐之表面工作，消防服務(wù)工作根本會淪為逢場作戲，讓很多管理上不專業(yè)社會單位覺得消防維保的做了事。

　　消防維保存在的問題：

　　(1)維保公司魚龍混雜，市場管理無序《社會消防技術(shù)服務(wù)管理規(guī)定》中明確規(guī)定，從事消防設(shè)施維保工作的公司必須取得由省級公安機關(guān)消防機構(gòu)審批頒發(fā)的維保資質(zhì)證書，必須具備相應(yīng)技術(shù)力量、財務(wù)管理和儀器設(shè)備，未取得資質(zhì)證書的公司不得從事消防設(shè)施維保工作，從實際情況看，一些投機取巧公司借助掛靠有資質(zhì)總公司成立分公司，打著總公司的資質(zhì)“旗號”以分公司名義社會單位簽約，蒙混過關(guān)，偷做維保。

　　專業(yè)技術(shù)人才匱乏，隊伍素質(zhì)不強由于消防設(shè)施維保行業(yè)資質(zhì)新，專業(yè)要求高，市場范圍和前景廣闊，一些先審批取得資質(zhì)證書得消防設(shè)施維保公司，迅速占領(lǐng)了大部分市場份額，與很多社會單位簽訂了消防維保合同，但是由于初級、中級建構(gòu)筑物消防員消防專業(yè)技術(shù)性人才相對其他行業(yè)工種是比較匱乏，造成“人才不足、人手不夠”局面，他們迫切地想控制住市場，因此有些消防設(shè)施維保公司“以次充好”，派到社會單位進行消防維保工作人員根本不具備執(zhí)業(yè)資格，專業(yè)素質(zhì)不強，被簽約單位發(fā)現(xiàn)后，臨時撤換工作人員，造成公司維保服務(wù)質(zhì)量不高，維保行業(yè)形象和社會信譽也大大降低。

　　(3) 工作責(zé)任意識淡薄，消防維保質(zhì)量不高消防設(shè)施維保人員一般由消防工程施工人員及消防檢測機構(gòu)人員構(gòu)成，從事消防施工及檢測工作時間長短、經(jīng)驗多少是反映消防維保水平高低關(guān)鍵因素。一些消防設(shè)施維保公司從業(yè)時間不長，相關(guān)消防維保設(shè)備還沒配齊配全，沒制定消防維保人員責(zé)任制度及維保操作規(guī)程，部分消防維保人員也沒經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，對建筑消防設(shè)施性能、原理及操作規(guī)范沒完全掌握就上崗實際操作，缺乏基本消防安全意識及風(fēng)險責(zé)任意識，消防維保人員工作中偷工減料，不按時維保操作，不履行消防維保職責(zé)，嚴(yán)重影響消防設(shè)施維保質(zhì)量。

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